Todos los derechos reservados / El logo y lema son propiedad de Audit&Advisor B2B, S.C. ©  

  • Instagram Social Icon
  • Twitter Social Icon
  • Facebook Social Icon
  • Google+ Social Icon
Buscar
  • Oscar Martinez

ESTRATEGIAS FISCALES PARA PyMES Y EL SEGURO DE HOMBRE CLAVE.


El funcionamiento de toda empresa resulta de la colaboración de las personas que laboran en ésta, sin embargo hay empleados responsables de las funciones CLAVE, que contribuyen sustancialmente en las utilidades del negocio.

¿Qué es el seguro de hombre clave y su fundamento legal?

El seguro de hombre clave se trata de un contrato de ahorro para la empresa con rendimientos de acuerdo a la inflación y tasa de rendimiento, un ahorro que durante la vigencia del contrato es deducible al 100% de la prima pagada anualmente, este producto fue diseñado en base a los artículos 27 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta y 51 del Reglamento a la Ley del Impuesto Sobre la Renta, lo que genera un beneficio adicional al disminuir la base gravable para efectos del Impuesto Sobre la Renta, el coeficiente de utilidad para pagos provisionales, así como el PTU, lo que puede generar una buena estrategia para las empresas durante la vigencia del contrato de seguro, además de recibir un ingreso al final del contrato, es importante mencionar que al ser un ingreso extra se tendría que pagar un impuesto por el mismo, no obstante la estrategia se basa en pagar menos impuestos en los años del seguro y al final optar por una "inversión" del dinero para crecimiento de la empresa y que este gasto pueda ser deducible de impuestos.

"Es decir, si tengo ingresos por $100,000 (cien mil pesos anuales) y pago una prima de $20,000 (veinte mil pesos anuales), se va a deducir del ingreso total, quedando en $80,000 (ochenta mil pesos) mis ingresos y sobre esta cantidad se pagarían los impuestos, siendo menor el pago de impuestos."

Por otra parte, es importante mencionar que los empleados que son más importantes para la empresa, como cualquier persona también están sujetos a sucesos o acontecimientos que resulten en una tragedia causando la invalidez o desafortunadamente en la muerte, como consecuencia una afectación económica tanto para la familia del hombre clave, como para la empresa, esta es la parte importante de la protección del seguro, ya que se indemniza a la empresa por la suma asegurada y esta cantidad puede ser utilizada por la empresa con el fin de indemnizar a la familia y/o invertir nuevamente ese capital, y que puede ser nuevamente deducible, sin que se afecte directamente al patrimonio de la empresa.

La falta de un hombre clave en la empresa puede causar:

En los lamentables sucesos que le puedan ocurrir a la persona clave de la empresa, ya que no estamos exentos de algún accidente, podría ocasionar la desorganización del área afectada, la reducción de ventas, freno en los proyectos, una nueva inversión de tiempo y dinero para una nueva persona en el puesto, perdida de clientes o disminución de créditos, etcétera.

En conclusión.

Este seguro es enfocado principalmente al ahorro y seguridad para la empresa en caso de que falte una pieza importante de su equipo. En cuanto al ahorro, se trata de un contrato cuando menos a un plazo de 10 años y máximo a 20, donde la empresa ahorrara para que al termino del contrato le sea devuelta la cantidad de ahorro con rendimientos. Ahora bien, sí el hombre clave sufriera algún accidente que disminuyera su actividad laboral, afectando a la empresa como se mencionó, se garantizaría una protección, es decir una suma de dinero asegurada para la empresa y que pueda hacer frente a los gastos que podrían generarse.

Considera la inversión de un seguro, en Audit & Advisor B2B, seguimos actualizando nuestros servicios y alcances con la gente, especializandonos en asesorías de seguros y platicas sin costo a empresas, con el fin de hacer consciencia financiera patrimonial con el uso de productos financieros.

Comunícate con nosotros y te platicamos de las mejores estrategias para crecer y que logres tus objetivos!

CONTACTO:

B2B MÉXICO.

contacto@b2bmexico.net

Lic. Oscar Martínez:

omartinez@b2bmexico.net


5 vistas